Servicii externalizate de evaluarea profesionala si stabilirea gradului de necorespundere profesionala - Produs

 BUCURESTI, SECTOR 1  -  România
Servicii externalizate de evaluarea profesionala si stabilirea gradului de necorespundere profesionala
  • Servicii externalizate de evaluarea profesionala si stabilirea gradului de necorespundere profesionala
Serviciile externalizate de evaluare profesionala a angajatilor, reprezinta un instrument usor de utilizat,care poate fi folosit legal si fara riscuri de catre angajatori pentru a putea efectua urmatoarele demersuri:
- concedierea legala a salariatilor pe motiv de necorespundere profesionala, atunci cand este cazul;
- sporirea productivitat...

Descriere Produs

Serviciile externalizate de evaluare profesionala a angajatilor, reprezinta un instrument usor de utilizat,care poate fi folosit legal si fara riscuri de catre angajatori pentru a putea efectua urmatoarele demersuri:
- concedierea legala a salariatilor pe motiv de necorespundere profesionala, atunci cand este cazul;
- sporirea productivitatii angajatilor prin stabilirea unor obiective pe termen scurt, atat individual cat si colectiv;
- implementarea unor politici de evaluarea periodica a personalului din subordine de catre managerii de linie.Angajatii trebuie considerati mai degraba niste potentiale active de mare valoare, care pot prinde stralucire atunci cand sunt pusi in lumina necesara si sunt utilizati acolo unde performeaza.Managerii de linie au astazi responsabilitatea de a pune in valoare capitalul uman si de ii face pe acestia sa ofere ceea ce au mai bun.Resursele umane pot fi exploatate in conditii de maxima eficacitate prin politici reciproc consecvente, care promoveaza angajamentul liber asumat, in cosecinta, stimuleaza in angajati acea dorinta constienta de a actiona cu flexibilitate in interesul obiectivului excelentei urmarit de oragnizatia adaptabila.Scopul managementului resurselor umane trebuie sa fie obtinerea unui inalt angajament comportamental in directia indeplinirii scopurilor convenite si angajament atitudinal reflectat intr-o identificare pronuntata cu intreprinderea. Avantajele clientului City Square Center:
a) Beneficiati de consultant oferita de specialist in domeniul Dreptului Muncii cu o experienta mai mare de 10 ani.
b) Ne deplasam la sediul clientului atat pentru analiza initiala a procedurilor aplicabila la nivelul unitatii cat si pentru implementarea acestora respectiv prezentarea procedurilor in fata angajatilor;
c) Oferim suport postimplementare;

Pret Produs

Pret nespecificat

Cere informatii